人才储备计划的第一个流已经在北高加索联邦大学（NCFU）开放，专注于专业发展的员工将接受2个月的培训。

人才储备计划是一项大学倡议，旨在培养和支持准备参与解决大学最重要任务的员工。

"共有55份申请被提交参加人员储备。 从15个结构部门中选出了30名最积极的雇员,包括教学人员和行政和管理人员。 作为该计划的一部分，参与者将获得六个教育模块，并参与与我们本土大学发展相关的项目。 其结果将是对项目的保护，并评估其实施准备情况，"NCFU校长Tatiana Shebzukhova教授说。

专家委员会对候选人进行了评估，该委员会分析了参与者的项目倡议和激励视频。 在培训期间，成功通过竞争性选拔过程的大学工作人员将能够沉浸在大学政策和项目工作，战略会议和非正式活动中。 他们将了解战略2036，科学，金融和青年政策。

在第一天，与会者与联邦专家，喀山国家能源大学发展和创新副校长，技术科学博士，Irina Akhmetova教授合作。 她提出了大学战略发展的联邦议程。

旨在实施大学发展战略至2036年的项目辩护最早将于2026年6月进行。